Mais de 4 mil pessoas conseguem emprego em feiras e mutirões em Curitiba

Mais de 4 mil pessoas que participaram de feiras e mutirões de emprego promovidos pela Prefeitura de Curitiba no primeiro semestre de 2026 conseguiram uma colocação no mercado de trabalho. Ao todo, 4.026 trabalhadores foram contratados depois de participarem das ações do Programa Emprega Curitiba, que tem como objetivo aproximar quem procura uma oportunidade das empresas que estão contratando. As ações são realizadas pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Inovação, por meio do Programa Emprega Curitiba.

Luzia Carla Sousa (FOTO) é uma das mais de 4 mil pessoas que conseguiram emprego participando de feiras e mutirões.

Ao longo do semestre, foram realizadas iniciativas em diferentes regiões da cidade e com públicos e setores diversos. As ações incluem feiras de emprego, mutirões e processos seletivos com empresas, criando oportunidades para trabalhadores que estão em busca do primeiro emprego, de uma recolocação ou de uma nova oportunidade profissional.

Entre janeiro e junho, as ações de empregabilidade disponibilizaram 35.886 vagas de emprego, reuniram 387 empresas e atenderam 7.153 pessoas pelas equipes do programa. O número de contratações corresponde a cerca de 56% do total de pessoas atendidas diretamente nas ações.

Para o secretário municipal de Desenvolvimento Econômico e Inovação, Sérgio Bento, os números mostram que as ações de empregabilidade estão cumprindo o papel de aproximar de forma prática quem procura trabalho de quem precisa contratar.

“Esses números mostram que estamos fazendo mais do que oferecer vagas, estamos criando caminhos reais para que as pessoas encontrem uma oportunidade e para que as empresas encontrem os profissionais que precisam. Cada contratação representa uma família que ganha mais segurança, um trabalhador que retoma seus planos e uma empresa que consegue crescer”, afirma o secretário.

A estratégia de aproximar empresas e candidatos em um mesmo espaço também tem permitido que histórias como a de Luzia Carla Sousa, de 51 anos, terminem com uma nova oportunidade profissional.

Professora de matemática por formação, Luzia encontrou na cozinha uma nova profissão depois que os dois filhos foram diagnosticados com alergia à proteína do leite. Sem encontrar alimentos prontos e receitas confiáveis para a família, começou a estudar e fazer experiências em casa até desenvolver conhecimento em panificação e confeitaria sem leite e sem glúten.

Depois de anos trabalhando nessa área, Luzia foi demitida no fim de abril deste ano e voltou a procurar emprego em Curitiba. Poucos dias depois, participou de uma Feira de Empregabilidade promovida pela Prefeitura no Santuário Nossa Senhora de Guadalupe e Jesus das Santas Chagas, no Centro.

Antes de ir aos estandes, ela participou  de uma missa. Depois, com o terço nas mãos, seguiu para a feira em busca de uma oportunidade. “Eu não sabia nem como funcionava a feira. Fui primeiro para a missa e pedi: ‘Senhor, agora me mostra para onde eu vou’. Saí da igreja segurando o terço e fui caminhando até a feira”, conta.

No local, um orientador indicou que ela conversasse com o Grupo Ítalo. Durante a entrevista, Luzia contou sobre sua experiência com confeitaria e panificação sem glúten e sem leite. O conhecimento específico que ela havia adquirido ao longo dos anos fez toda a diferença.

“Quando falei da minha experiência, a recrutadora colocou a mão em mim e disse: ‘Foi Deus que te mandou aqui. Estamos procurando exatamente uma profissional com esse perfil’. Naquele momento eu tive certeza de que Deus estava confirmando todo o caminho que eu tinha percorrido”, relembra Luzia.

A contratação aconteceu praticamente na hora e ela já está trabalhando  na nova unidade do Grupo Ítalo, no Barigui, que conta com uma panificadora especializada em produtos sem glúten, justamente na área em que ela construiu sua experiência profissional.

Luzia incentiva quem está procurando emprego a não desistir das oportunidades oferecidas nas feiras.

“Eu entendo o desespero de quem está desempregado. Mas digo para as pessoas: não desistam. Participem das feiras de emprego. Eu fui com medo, fui chorando, mas fui. E a minha vida mudou naquele dia”, conta.

As ações de empregabilidade fazem parte da estratégia da Prefeitura de Curitiba para fortalecer a geração de emprego e renda e aproximar trabalhadores, empresas e poder público. O portal Emprega Curitiba também integra essa estratégia e funciona como uma plataforma gratuita para conectar candidatos e empresas.