Maringá cria Secretaria da Pessoa com Deficiência e amplia ações de inclusão

Garantir a inclusão social e a participação plena de todas as pessoas na sociedade é compromisso da Prefeitura de Maringá. São diversas ações e políticas públicas com resultados práticos na vida das pessoas e que consolidam Maringá como uma cidade inclusiva e acolhedora. O município saiu na frente mais uma vez e é um dos primeiros a  criar a Secretaria da Pessoa com Deficiência. A equipe de servidores também será inclusiva, composta por PcDs.

Com a nova secretaria, o município vai ampliar as medidas de inclusão já adotadas pela Prefeitura nas áreas social, de esporte, educação, empregabilidade e outras. De acordo com os dados do censo de 2010 do IBGE, Maringá tem 23.731 pessoas com deficiência. Os números podem ser ainda maiores, já que o levantamento não considera o transtorno do espectro autista, por exemplo, e novos dados ainda devem ser divulgados neste ano.

“Nossa gestão é pioneira em diversos aspectos relacionados à inclusão. Somos a primeira cidade do Paraná a incluir jovens aprendizes da Apae nas secretarias e fortalecemos outras medidas em diversas áreas, como social, educação e saúde. Com a criação da nova secretaria, impulsionamos ainda mais o nosso trabalho, com políticas públicas específicas para esse público”, afirma o prefeito Ulisses Maia. Ele destaca que os números do IBGE reforçam a importância da ampliação das políticas públicas.

A intérprete de libras e guia-intérprete, Maria Elizabeth Dumont Negrelli, será empossada como secretária da Pessoa com Deficiência na segunda-feira, 7. A cerimônia será às 9h no Auditório Hélio Moreira. A titular da pasta é mestre em Educação Inclusiva pela Universidade Estadual de Maringá (UEM) e especialista em Educação Especial e em Libras. Com a nomeação, a gestão municipal passa a ter 15 secretárias mulheres, o que representa 50% do secretariado.

Com a criação da secretaria, o município fortalece as ações desenvolvidas para inclusão e promoção de oportunidades para pessoas com deficiência. No esporte, 10% das vagas das turmas de natação, infantil e adulto, e hidroginástica do Centro Social Urbano (CSU) são para pessoas com deficiência. São mais de 200 pessoas atendidas no complexo esportivo. Com a inauguração do Centro Esportivo do Jardim Alvorada, uma nova turma de natação será aberta para atendimento específico de crianças com transtorno do espectro autista.

No esporte de rendimento, 16 entidades com modalidades esportivas praticadas por pessoas com deficiência são conveniadas ao município e recebem recursos para desenvolvimento das atividades. O investimento é fundamental para 272 paratletas. Além disso, 39 paratletas recebem Bolsa Atleta e 12 técnicos recebem Bolsa Técnico.

O município também investe na formação de profissionais da rede municipal para inclusão e atendimento de crianças com deficiência nas unidades escolares. Na rede de saúde, há estrutura preparada para acolhimento e atendimento, o que inclui Clínica do Autismo e diversos outros serviços nas Unidades Básicas de Saúde (UBSs). As políticas públicas também envolvem as ações culturais, que contam com intérpretes de libras, áreas elevadas para pessoas com deficiência e outras iniciativas.

A empregabilidade e ações para promover o acesso ao mercado de trabalho também são aspectos das políticas públicas inclusivas. Apenas neste ano, a Agência do Trabalhador intermediou 413 vagas de emprego para pessoas com deficiência. No período, 670 candidatos foram encaminhados para entrevistas de emprego. Além disso, há curso de libras para os servidores, orientações para empresas sobre a empregabilidade de PcDs, parcerias com associações e entidades, como Associação dos Surdos de Maringá (Assumar), alfabeto em libras disponível para servidores e trabalhadores que procuram a agência, entre outros.