Paraná mantém ritmo de crescimento e alcança 121 mil novas vagas formais em 2025

O Paraná voltou a registrar saldo positivo na geração de empregos formais em setembro e já acumula 121 mil novas vagas com carteira assinada em 2025. O desempenho coloca o Estado na terceira posição entre os maiores empregadores do país neste ano, segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgado nesta quinta-feira (30) pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

No mês, as empresas paranaenses admitiram 171.918 trabalhadores e registraram 159.872 desligamentos, resultando em um saldo positivo de 12.046 novos empregos formais — o melhor resultado desde março, quando foram criadas 13.516 vagas. Com isso, o Estado mantém uma sequência contínua de crescimento desde o início de 2025.

De janeiro a setembro, o Paraná contabiliza 1.606.202 admissões e 1.484.911 demissões, totalizando 121.291 novas vagas. Em números absolutos, o Estado fica atrás apenas de São Paulo (485.726) e Minas Gerais (164.634).

Na região Sul, o Paraná é responsável por 41,1% dos empregos gerados em 2025, superando Santa Catarina, com saldo de 95.054 vagas (32,2%), e o Rio Grande do Sul, com 78.452 (26,6%). O Estado também concentra o maior número de trabalhadores com carteira assinada da região — 3,34 milhões, contra 2,91 milhões no Rio Grande do Sul e 2,66 milhões em Santa Catarina.

Setores e municípios

Todos os cinco principais segmentos econômicos apresentaram desempenho positivo entre janeiro e setembro. O setor de serviços lidera as contratações, com 64.893 vagas de saldo. Em seguida vêm indústria (26.856), comércio (17.324), construção civil (10.189) e agropecuária (2.009).

Em setembro, o cenário também foi positivo em todos os setores: serviços (+6.690), comércio (+2.860), indústria (+1.591), agropecuária (+470) e construção civil (+435).

Entre as cidades, Curitiba lidera a geração de empregos, com 24.983 novas vagas formais até setembro, seguida por Londrina (8.940), São José dos Pinhais (5.987), Cascavel (5.238) e Maringá (5.209). No total, 341 dos 399 municípios paranaenses (85,5%) fecharam o período com saldo positivo de contratações.

Perfil das contratações

As mulheres foram maioria entre os novos contratados, ocupando 62.915 postos de trabalho (51,9% do total), enquanto os homens responderam por 58.376 vagas (48,1%).

A geração mais jovem se destacou: trabalhadores de 18 a 24 anos representaram quase metade das novas contratações (59.292), enquanto os adolescentes de até 17 anos responderam por mais de 23% das admissões — indicador de ampliação das oportunidades para quem busca o primeiro emprego.

Quanto à escolaridade, o maior volume de contratações ocorreu entre pessoas com ensino médio completo (85.394). Também se destacam os profissionais com ensino superior completo (8.109) e aqueles que ainda cursam o ensino médio (13.268) ou uma graduação (4.857).