Guia prático do plano de saúde após a demissão: como evitar passivos trabalhistas

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A manutenção do plano de saúde após demissão sem justa causa é um direito consolidado pela Lei nº 9.656/1998, porém, ainda negligenciado por muitas empresas: um deslize que pode resultar em passivos trabalhistas expressivos e desgaste reputacional.

Para enfrentar esse desafio, o escritório Pamplona, Braz & Brusamolin Advogados Associados desenvolveu um guia prático e estratégico, que oferece um roadmap claro para as organizações cumprirem suas obrigações legais e evitarem riscos desnecessários.

Disponível gratuitamente no site do escritório, o material reforça a importância da gestão proativa e do alinhamento entre departamentos jurídico e de Recursos Humanos, elementos cruciais para a sustentabilidade e excelência corporativa em tempos de compliance rigoroso.

Confira o artigo completo no link: https://pamplonabrazbrusamolin.com.br/guia-pratico-do-plano-de-saude-apos-a-demissao-como-evitar-o-passivo-trabalhista/

Escrito por Beatriz Chami de Almeida Lima, advogada trabalhista do escritório Pamplona, Braz & Brusamolin Advogados Associados.

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